中心召开风险防控专题工作会议

为扎实推进中央八项规定精神学习教育走深走实，切实提升干部职工的风险防范意识和拒腐防变能力，7月10日，中心组织召开风险防控专题工作会议，中心全体领导和各处室负责人参加会议。

本次风险防控专题会议重点聚焦中心队伍建设及提升人员预防风险能力。会上，各处室负责人分别汇报了自查工作中识别到的风险节点，论述了在日常廉政教育、强化人员管理等方面存在的问题和建议，并提出后续风险防控的工作思路。各分管领导对各自分管部门的风险防控工作提出了相关要求。

刘阳主任在会议上充分肯定了今年以来各处室在风险防控工作中取得的成效。他强调，下一步工作要持续巩固既有成果、深化任务落实，重点抓好三方面：

一要夯实基础根基。要着力健全覆盖“八小时之内”与“八小时之外”的制度体系，强化制度执行力，推动制度规范内化为干部职工的行为自觉；加强队伍建设和深化思想引领，不断增强中心全员对公共资源交易事业的认同感与责任感，切实提升工作队伍的战斗力、凝聚力和向心力。

二要突出行动实效。要提高政治站位，对于事关全市高质量发展的重要项目及上级交办任务，既要确保不折不扣地高效完成，又要主动延伸工作链条，配合相关部门做好违法违规线索移交、交易档案规范归档等关联工作；严格规范交易流程，坚守依法合规底线，充分利用流程固化、定期抽查、人工智能等科技手段，有效防范流程性风险；强化交易内容监管，厘清职责边界，深化信息公开，主动接受社会监督，并依托中心建设的监测系统进一步提升监管效能。

三要狠抓队伍建设。要正视并着力解决中心存在的干部队伍年龄结构老化、后备力量培养不足、责任意识弱化及专业人才向复合型管理人才转型困难等问题，分级分层压实队伍建设主体责任；领导干部要坚持以身作则、率先垂范，秉持公平公正原则，努力营造风清气正的干事环境。